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女性经济学 进展缓慢

发布时间:2019-05-13 07:30

日本首相安倍晋三主政以来,一再强调「女性经济学」(womenomics),高喊「让女性发光」口号,以因应劳动力急速萎缩的势头,并推动多项政策以鼓励妇女能够在家庭与工作上一兼二顾,迄今虽稍见成效,但距离理想还差得很远。

安倍主张让更多妇女进入职场,还希望到2020年时30的领导职位能归于女性,于是他设法改善日间照顾问题,让母亲更愿意工作。

不过,这些行动的进展缓慢,去年女性劳动参与率仍不到50,分别低于德国的55、美国的56,多数新加入职场的女性劳工都从事薪资较低的兼职工作。日本女性担任经理职者只有4,虽高于2012年的1,但仍分别低于的9、美国的17。问题在于,日本人希望妇女留在家里的观念根深柢固,且多数妇女难以适应日本会社下班后还要应酬的文化。最近更有新闻指出,日本医学院蓄意排挤女学生,宁愿让成绩较差的男学生入学。

经济合作发展组织(oecd)的数据也显示,在36个先进家园中,日本男女薪资差距为第三大,去年女性员工薪资比同职男性低24.5,较2013年的26.6仅稍有改善。